聚焦重点、压实责任，做好新兴领域党建工作（学思践悟）

江苏省无锡市滨湖区委社会工作部深入学习贯彻习近平总书记关于社会工作的重要论述和重要指示精神，贯彻落实中央社会工作会议、新兴领域党建工作座谈会部署，紧扣新兴领域组织类型多、主体数量多、从业人员多的实际，坚持将新兴领域党建工作融入高质量发展全局谋划，聚焦重点、压实责任、真抓实干，切实把党的组织优势转化为行业发展效能、融合治理势能和产业创新动能。

夯基擂台，构建引领新格局

筑牢组织堡垒。层层压实各级党建责任，排摸建立“一业一库”、“一企一册”，新建党组织13家、发展党员102名，推动新兴领域党组织应建尽建，“双有”（即100人以上非公有制企业和社会组织有单独党组织，50人以上非公有制企业、30人以上社会组织有党员）比例超93%；建立新兴领域群团联席共议机制，带动建成行业工会3家、行业妇联2家、行业团工委1家。

锻造过硬队伍。全覆盖开展党组织书记示范培训和行业党建现场培训，落实323名“两新”组织专职党务工作者选育管用措施。选拔42名第一书记派驻84家非公有制企业开展“看听查辅”（即看生产、听需求、查台账、辅党建）服务，设立党员先锋岗380余个、消除“党员空白”班组5个、指导开展党群活动500余场。

培育特色品牌。紧盯江苏卓胜微电子股份有限公司“芯卓越”、药明生物“红筑健康”等18家上市企业老品牌提升，带动江苏巨量光电科技有限公司等20余家规上企业建品牌、创示范，无锡雪浪环境科技股份有限公司“凌霜傲雪 扬帆搏浪”党建馆、“芯享家”无锡市集成电路产业链党群服务中心等2个党建阵地入选市委季度研讨交流参观点；凝聚“小个专”党建合力，在民营医院等优势业态，打造无锡市通善口腔医院“三色党建”等品牌。

凝心聚力，绘就共治新图景

做实关心关爱。落实新兴领域党组织全额返还党费制度，协调争取新就业群体党建专项经费100万元；采集线上问卷530余份，实施“小哥医院”、“小哥食堂”等“微实事”13件；建成“快递友好街区”、落户市级网约车司机党群服务中心，焕新“小蜜蜂驿站”47个，联动90个枢纽型党群服务中心提供教育关怀、培训咨询等服务，将新兴领域党员群众紧紧团结凝聚在党的周围。

畅通参与路径。发挥6个市级“红色车间”辐射作用，设置30个党员责任区，在产业园区开展安全生产“红色吹哨”行动；引导3000余名新兴领域党员到居住地“报到服务”，成立路况信息“瞭望”、飞驰送餐“惠老”等6支新就业群体志愿服务团队，累计800余人次参与服务；邀请73名新兴领域党员兼任街道“大工委”、社区“大党委”委员，累计参与议事协商50余次。

凝聚善治合力。召开行业协会商会党建工作推进会、集中谈话会，针对改革难点同题共答，注销“僵尸型”行业协会商会5家，实现党组织全覆盖，构建党建引领、条块联动的监管体系；实施行业党委基层党建“书记项目”，举办互联网行业党委主题党日、小哥业务课堂等活动，深化区律师行业党委“红邻护航进小区”、区数据行业党委“数领红帆”等特色工作。

协同创新，激活发展新引擎

助力惠企纾困。建立“先锋联新”区、镇两级重点联系机制，明确“三必访、三必问”（即企业主、高技能人才、党组织书记必访，企业政策、资金、技术需求必问）要求，深入182家企业、88名新就业群体开展问计问需问难，累计收集诉求149项，解决问题112项；在健适医疗器械(无锡)有限公司、无锡中微亿芯有限公司等龙头企业中建立14个“攻坚支部”，定点攻破“卡脖子”难题10个；联动经济条线梳理更新企业需求、部门资源、行动项目“三张清单”，形成9大类别68个细化项目，协助兑现年度产业政策资金2.16亿元，惠及企业超1200家。

助推产业跃升。持续打造“红链万象”产业链党建品牌，开展产业链党建生态圈建设三年行动，围绕加快“543+X”产业规模提升目标，成立生命健康、集成电路、人工智能等9家产业链党委；创设“链上观察点”制度，依托党建指导员、人才专员等队伍直报链上企业需求，助力产业规模全年达1490亿元，增长13.5%。

助促乡村振兴。启动“村会牵手”助力乡村全面振兴项目，为胡埭镇富安村等3个村（社区）对接6家市级行业协会资源；打造全市首个“省快递无人配送示范区”，布点3个农村“低空物流”站点；组织党员网络主播带头开展30余场推介活动，助力杨梅、醉李等农产品销售额超100万元，厚植乡村振兴沃土。

（江苏省无锡市滨湖区委社会工作部供稿）

(责编：金一　签发：王立国)