凝聚“新”力量 激发“新”活力（学思践悟）

甘肃省天水市委社会工作部认真学习贯彻习近平总书记关于社会工作的重要论述和重要指示精神，把加强新兴领域党的建设作为重中之重，理顺管理体制机制、积极推进党的组织覆盖和工作覆盖、整合资源提供服务、搭建平台发挥作用，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。

理顺管理体制，建强“主引擎”。及时对“两新”工委运行情况开展评估，制定市委“两新”工委运行规则，调整成员单位及工作职责，压实行业党委和成员单位工作职责，引导各行业党委坚持管行业也要管党建，进一步建立健全主管部门结合行业管理和业务监管抓党建的工作机制。研究制定理顺行业协会商会、学会和新业态企业党建工作管理体制的具体措施，建立健全成员单位分工负责、日常调度、述职考核的工作闭环，构建党委统一领导、组织部门统筹协调、社会工作部门指导推动、行业主管部门各负其责、街道社区（园区）属地管理的工作体系，持续完善统得起、兜得住、管得好的党建工作管理体制。

健全组织体系，锻造“主心骨”。市县两级实现“两新”工委全覆盖，成立新业态、新就业群体党建专项工作组，将工作组纳入基层党委党建引领基层治理协调机制成员。市级依托行业主管部门成立行业党委9个，县级依托行业主管部门成立行业党委30个。出台关于加强新业态、新就业群体党建工作的若干措施，建立综合协调、分工负责、定期调研、督促指导等制度，深入实施“两个覆盖”攻坚行动，按照“宜行业则行业、宜属地则属地”的原则，采取单独组建、区域联建、行业统建、派驻帮建等方式，实现符合条件的新兴领域党组织应建尽建。选派党建工作指导员1300余名，实现党的工作全覆盖。

强化服务保障，夯实“主阵地”。建立市委“两新”工委党建联系点工作机制，由市委“两新”工委书记、副书记及成员单位负责人直接联系包抓57个新兴领域党组织，各县区同步建立联系包抓机制，畅通新兴领域与行业部门之间的沟通联络。着力打造“1+3+N”（新兴领域党群服务中心1个主阵地，社区党群服务中心、银行网点、物流中心等3个重点区域，商圈楼宇、户外驿站、“司机之家”等N个现有阵地）便捷服务矩阵，因地制宜拓展个性化、特色化服务功能，积极为新兴领域群体构筑暖心之家。依托“红色物业”工程，把探索建立规范管理的外卖友好小区纳入“物业红黑榜”评定范围，共同研究解决网约配送员小区“进门难”等问题，有效保障双方权益。指导各县（区）联合各行业党委、主管部门开展“最美骑手”“最美快递员”“最美司机”等选树活动，激励新就业群体担当作为。组织开展“冬送温暖”“夏送清凉”“金秋助学”等活动，慰问网约配送员、货车司机等新就业群体，让他们感受到党组织的温暖。

参与基层治理，争做“主力军”。发挥新就业群体“民情前哨”“移动探头”作用，组织骑手到社区报到，担任“交通文明遵守员”“文明实践宣传员”“社情民意收集员”，主动参与基层治理。深入开展“亮身份、亮职责、亮承诺”行动，组织开展网约车“车辆亮标识、党员亮身份、服务亮标准、党建亮绩效”活动，开通“高考直通车”，助力考生顺利赴考。组织网络主播开展“为家乡代言”等活动，通过拍摄家乡宣传短视频，助力销售农特产品，在推动经济社会发展中贡献“新”力量。

（作者系中共天水市委社会工作部部长、市委“两新”工委书记）

(责编：陈小迪(实习生)　签发：王立国)