亮措施抓落实，聚力开创社会工作新局面（工作实践）

山东省泰安市委社会工作部强化党对社会工作的全面领导，攻坚新兴领域党建、党建引领基层治理、凝聚服务群众三项重点，优化机制推动、活动拉动、典型带动、责任驱动四条路径，狠抓政治、制度、能力、作风四个保障，聚力开创社会工作新局面。

拓展深化

新兴领域党的建设

开展“泰山铸魂强基”行动。以深入推进“双融双创”行动为总抓手，健全“两新”工委工作协调、党建直联、清单管理、指导落实四项机制，搭建难题揭榜、业务大赛两个平台，探索行业（综合）党委推进“双融双创”行动工作模式，推动镇街园区“两新”组织综合党委实体化、规范化运行。各县（市、区）培树一批典型，开展分片“观摩比学”提升活动，提高辐射带动能力。稳步推动重点非公有制企业党组织单独组建全覆盖。采取单独组建、区域联建、行业统建等方式，提升新兴领域整体组织覆盖率。建立全链条衔接培养机制，破解新兴领域党员发展和管理难题。

开展“党建赋能聚力”行动。推进“泰山红链”工程，构建“制造业联盟（协会）党委+产业链党委+产业链商（协）会党组织”运行体系，深化产业链党建。实施“融合聚能·益企前行”工程，建强区域化联合党组织，提升7处企业聚集区党群服务阵地，实现党建共建、服务共享、信息共通、阵地共用、人才共育。

开展“泰暖新”品牌创建行动。以网约配送行业为突破口，构建多部门协同闭环服务机制，完善新就业群体参与基层治理的工作机制和激励机制。开展社区党组织与新就业群体党组织联建活动，发挥社区党组织服务管理、关爱凝聚前沿阵地作用。

开展行业协会商会规范提升行动。理顺党建工作管理体制，严格负责人人选审核。开展“互访互学”“联学联建”活动，分级建立100家联系点，鼓励社区与行业协会商会党建融合共促。探索社会组织联合会管理模式，建立内部沟通协调机制，探索成立可行性报告机制，简化退出机制。

扎实推进

党建引领基层治理

全面凝聚多方共治合力。发挥党建引领基层治理协调机制作用，加强跨部门工作协同和政策衔接。优化基层党组织体系，深化党建共建联建，推动基层治理资源优化配置，汇聚治理合力。推广党建引领接诉即办经验做法，推动问题诉求闭环高效解决。

有效激发群众自治活力。制定基层议事协商地方标准，培树“泰满意”议事协商品牌。举办“社区邻里节”，推动更多社会资源下沉社区，服务群众。深化“敲门入户·解忧纾困”等实践，不断完善自治、法治、德治相结合的基层治理体系。推动基层治理“小马拉大车”问题常态化整治，巩固专项整治成果。

提高社区工作者履职能力。优化职业体系建设、专业能力建设、制度创新建设。建立社区工作者后备人才库，搭建专业赋能平台，持续提升社区工作者履职能力。总结推广新泰市社区工作者“六个一”能力提升经验做法，带动提升专业化、职业化建设水平。

深入挖掘基层善治潜力。重点培育提升智慧党建、议事协商等一批创新做法，建立典型案例库，推广创新实践成果。坚持和发展新时代“枫桥经验”，通过线上收集、线下走访等方式，广泛倾听民声，加强分析研判，强化数智赋能，定期报告社情民意分析情况。

着力加强

凝聚服务群众工作

推动志愿服务治理效能转化。制定出台《推动志愿服务融入基层治理的实施意见》，培树泰安“志敢当”服务品牌。实施志愿服务联合会会长轮值制度，建立以志愿服务联盟为纽带的多方联动机制，绘制资源地图，建立示范项目库，举办项目大赛、故事展播等系列活动，激发服务组织和志愿者内生动力，发挥志愿服务“站前台”“打头阵”作用。

推动社会工作专业人才优势转化。实施“双百计划”，建立100个“社区+社会组织”观察点、100个“党员+社会工作专业人才+志愿者”实训点，强化梯次培养。开展“社会工作专业人才向基层党组织报到”活动，推广“共享+自治”模式，社区、属地单位等合力搭建基层服务平台。

推动群众信访诉求有效化解。指导推进信访工作法治化，扎实开展信访问题源头治理攻坚行动。着力抓好信访形势分析研判，强化风险防范和矛盾排查，推动信访工作更好融入社会工作大格局。

（作者系中共泰安市委社会工作部部长、市委“两新”工委书记）

(责编：陈小迪(实习生)　签发：王立国)